Profielschets slaapcentrum

Als nieuwe collega in het UZA doorloop je een uitgebreid onboardingstraject van ongeveer één jaar. Voor verpleegkundigen en paramedici start dit traject meteen in de eerste week met het ontvangen van een begeleidingsboekje. Dit boekje helpt jou, je mentor(en) en de hoofdverpleegkundige om inzicht te krijgen in je voortgang tijdens de onboarding en waar extra aandacht nodig is.

In de eerste weken zal je samenwerken met één of meerdere mentoren van de afdeling. Zij begeleiden je in het leren kennen van de werkwijze op onze dienst en zorgen ervoor dat je je snel thuis voelt. Binnen de eerste maand word je, in overleg met je hoofdverpleegkundige, gekoppeld aan een persoonlijke coach. Met deze coach heb je maandelijks een vertrouwelijk gesprek, waarin jullie samen kijken hoe je je op de afdeling voelt en welke ondersteuning je nodig hebt.

Daarnaast ontvang je na vier maanden en na één jaar een evaluatiegesprek met de hoofdverpleegkundige om je voortgang te bespreken en verdere opvolging te garanderen.

Gedurende je eerste jaar volg je ook verschillende lessen binnen het Centraal Oriënteringsprogramma (COP). Houd je e-mail en UZAConnect in de gaten voor de planning van deze sessies.

Tijdens de eerste zes keer van elke shift zal men steeds samenwerken met een ervaren collega en indien mogelijk een mentor. In de beginfase zal dit betekenen dat men volledig samenwerkt, maar progressief zal men meer zelfstandigheid krijgen onder supervisie van een collega. Na drie en zes keer dezelfde shift te hebben gedaan, zal er een uitgebreidere evaluatie volgen.

Heb je specifieke vragen over je stage, dan kan je altijd contact met ons opnemen via e-mail. We helpen je graag verder!

Voor aanvang van de stage is er een kennismakingsgesprek met het medisch diensthoofd, één van de mentoren en de student. Hier zal de student al een korte rondleiding op de afdeling krijgen en uitleg over de werking. De student ontvangt een uitgebreide begeleidingskaft met o.a. meer informatie over de werking van het slaapcentrum en over slaap in het algemeen.

De student krijgt enkele mentoren toegewezen die een ondersteunde functie hebben. Deze trachten een brug te vormen tussen het team en de student enerzijds en tussen de stagebegeleider(ster) en de student anderzijds. Er wordt een interne opleiding georganiseerd om alle specifieke taken onder de knie te krijgen.

Als student werk je steeds onder toezicht van een slaaplaborant. Wanneer je aantoont dat je beschikt over voldoende kennis, kunde en attitude, kunnen er bepaalde activiteiten of handelingen zelfstandig uitgevoerd worden. Er wordt verwacht dat je je eigen leerproces actief in handen neemt.

Tijdens de stage kan de student in samenspraak met de mentoren momenten inplannen om volgende zaken mee te volgen:

• Consultatie pneumologie

• Consultatie psychiatrie

• Ventilatiedeskundige

• Slaapendoscopie/DISE

• Shift op het slaapcentrum pediatrie

• Monitor van het slaapcentrum pediatrie

• Intake CBT

• Sessie(s) CBT

• Bespreking slaaponderzoek psychiatrie