UZA voor het eerst Baanbrekende Werkgever

In 2025 ontvingen we voor het eerst het kwaliteitslabel 'Baanbrekende Werkgever': een erkenning voor organisaties die zich blijven ontwikkelen als duurzame en mensgerichte werkgever. Dit is een initiatief van onder meer Antwerp Management School (AMS) en Jobat.

Als onderdeel van een effectieve welzijnsaanpak, ontwikkelden we in co-creatie met onze leidinggevenden en op basis van onze waarden nieuwe organisatiebrede leiderschapsrollen, met oog voor mens én resultaat. De verdere uitwerking en implementatie staan gepland voor 2026.

Onze organisatie neemt al langer diverse initiatieven om het welzijn van medewerkers te verbeteren: diverse sportactiviteiten, coaching, vers fruit, verschillende tewerkstellingspercentages om werk en privé optimaal op elkaar af te stemmen, een teambuildingbudget ...