Profielschets verpleegeenheid B3

Als nieuwe collega in het UZA doorloop je een uitgebreid onboardingstraject van ongeveer één jaar. Voor verpleegkundigen start dit traject meteen in de eerste week met het ontvangen van een begeleidingsboekje. Dit boekje helpt jou, je mentor(en) en de hoofdverpleegkundige om inzicht te krijgen in je voortgang tijdens de onboarding en waar extra aandacht nodig is.

In de eerste weken zal je samenwerken met één of meerdere mentoren van de afdeling. Zij begeleiden je in het leren kennen van de werkwijze op onze dienst en zorgen ervoor dat je je snel thuis voelt. Binnen de eerste maand word je, in overleg met je hoofdverpleegkundige, gekoppeld aan een persoonlijke coach. Met deze coach heb je maandelijks een vertrouwelijk gesprek, waarin jullie samen kijken hoe je je op de afdeling voelt en welke ondersteuning je nodig hebt. Hij of zij is is jouw eerste aanspreekpunt en een vertrouwd luisterend oor.

Daarnaast ontvang je na vier maanden en na één jaar een evaluatiegesprek met de hoofdverpleegkundige om je voortgang te bespreken en verdere opvolging te garanderen.

Gedurende je eerste jaar volg je ook verschillende lessen binnen het Centraal Oriënteringsprogramma (COP). Houd je e-mail en UZAConnect in de gaten voor de planning van deze sessies.

Kom je stage lopen op onze dienst? Dan verwijzen we je graag naar de stagewebsite. Hier vind je de welkomstgids en alle nodige informatie over je aanmelding en het begin van je stage. Neem deze informatie zeker door voor de aanvang van je stage.

Heb je specifieke vragen over je stage, dan kan je altijd contact met ons opnemen via e-mail. We helpen je graag verder!

Op onze afdeling verwelkomen we studenten en leerlingen uit diverse opleidingen om praktijkervaring op te doen binnen de context van kortdurende, planbare zorg.

• Studenten Basisverpleegkunde
• Studenten Bachelor Verpleegkunde (VVAZ)
• Studenten Geneeskunde (verpleegstage)
• Leerlingen uit het 5e en 6e middelbaar onderwijs (observatiestage of kennismaking met het beroep)
• Studenten Logistieke Opleidingen (voor ondersteuning bij transport en logistieke processen binnen de afdeling)

Binnen de afdeling bieden wij een leeromgeving waarin studenten kennis kunnen maken met pre- en postoperatieve zorg, patiëntenvoorbereiding, ontslagplanning en de specifieke workflow van een daghospitalisatie. We focussen sterk op goed informeren, instrueren en educeren van patiënten die maar kortstondig bij ons zijn (<12uur).

Daarbij wordt er sterk nadruk gelegd op het ontwikkelen van communicatieve vaardigheden op verschillende niveaus:

• Communicatie met patiënten en hun familieleden (het contact met onze patiënt is van korte duur daarom is het  belangrijk vaak snel, kort en helder te communiceren)
• Educatie rond postoperatieve zorg
• Safety-briefing en bedside check binnen de afdeling
• Telefonisch contact met artsen, het operatiekwartier en de ontwaakkamer

Elke student wordt begeleid door een stagementor en verpleegkundige en/of praktijkbegeleider van de school. We zorgen voor dagelijkse feedbackmomenten en duidelijke afspraken. Het is de verantwoordelijkheid van de student om dagreflecties dagelijks en concreet in te vullen. Met daarbij de nodige aandacht voor leerkansen. Er worden tijdig datums afgesproken voor de tussentijdse- en eindevaluatie. Deze dienen steeds op voorhand voorbereid te worden door de student.

We moedigen studenten aan om verantwoordelijkheid te nemen voor hun leerproces. Bij aanvang van de stage is belangrijk om realistische doelstellingen op te stellen aan de hand van de profielschets. 

Studenten krijgen de mogelijkheid om:

• Operaties bij te wonen in het operatiekwartier, onder begeleiding
• Mee te draaien op de centrale bloedafname unit
• Ervaring op te doen op het internistisch dagziekenhuis (intraveneuze medicatie toediening, interventies op radiologie en bronchoscopie,…)