Profielschets operatiekwartier
Voor nieuwe medewerkers
Als nieuwe collega in het UZA doorloop je een uitgebreid onboardingstraject van ongeveer één jaar. Voor verpleegkundigen start dit traject meteen in de eerste week met het ontvangen van een begeleidingsboekje. Dit boekje helpt jou, je mentor(en) en de hoofdverpleegkundige om inzicht te krijgen in je voortgang tijdens de onboarding en waar extra aandacht nodig is.
In de eerste weken zal je samenwerken met één of meerdere mentoren van de afdeling. Zij begeleiden je in het leren kennen van de werkwijze op onze dienst en zorgen ervoor dat je je snel thuis voelt. Binnen de eerste maand word je, in overleg met je hoofdverpleegkundige, gekoppeld aan een persoonlijke coach. Met deze coach heb je maandelijks een vertrouwelijk gesprek, waarin jullie samen kijken hoe je je op de afdeling voelt en welke ondersteuning je nodig hebt.
Op regelmatige basis heb je gesprekken met de opleidingsverantwoordelijken. Daarnaast ontvang je na vier maanden en na één jaar een evaluatiegesprek met de clusterverantwoordelijke en mentoren van de cluster om je voortgang te bespreken en verdere opvolging te garanderen.
Gedurende je eerste jaar volg je ook verschillende lessen binnen het Centraal Oriënteringsprogramma (COP). Houd je e-mail en UZAConnect in de gaten voor de planning van deze sessies.
In de eerste weken zal je samenwerken met verschillende collega’s van de afdeling. Zij begeleiden je in het leren kennen van de werkwijze op onze dienst en zorgen ervoor dat je je snel thuis voelt. De eerste twee weken maak je kennis met je eigen cluster zodat je kan kennismaken met je collega’s. Hierna volg je twee weken een traject doorheen de urgentiezalen van de andere clusters.
Later start de eigenlijke opleiding binnen de eigen cluster. In het begin ligt de focus op omlopen en anesthesie gevolgd door de opleiding als instrumenterend verpleegkundige.
Deelname aan het permanentiesysteem volgt pas als de opleiding voldoende gevorderd is.
Voor stagiairs
Kom je stage lopen op onze dienst? Dan verwijzen we je graag naar de stagewebsite. Hier vind je de welkomstgids en alle nodige informatie over je aanmelding en het begin van je stage.
Heb je specifieke vragen over je stage, dan kan je altijd contact met ons opnemen via e-mail. We helpen je graag verder!
Onze zorgverleners staan voor je klaar
Hieronder vind je een overzicht van de zorgverleners die deel uitmaken van ons team en hun specifieke rol in de behandeling en ondersteuning van onze patiënten.
Mentoren
- Selvi Gocke
- Lennert Verluyten
- Eline De Jongh
- Anke Van den Bogaert
- Lisa Lambrechts
- Florian Ceulemans
- Evelyn Drabs
- Annelies Forton
- Kathy Vermeirsch
Bedden
19 operatiezalen
6 clusters
Cluster 1: Neurochirurgie, MKA en NKO
Cluster 2: Gynaecologie, urologie, abdominale chirurgie, hepatobiliaire chirurgie en plastische chirurgie
Cluster 3: Cardiochirurgie, Thorax-en vaatchirurgie
Cluster 4: Orthopedie en traumatologie
Cluster 5: Oogheelkunde
Cluster 6: Anesthesie buiten de OK-zone
Dag- en weekindeling
Shiften
- 07:00 - 15:30
- 07:00 - 16:00/18:00 (vroege shift met gepland overwerk)
- 10:30 - 19:00 (enkel cluster 6)
- 12:00 - 20:30
- 14:30 - 22:30
- 22:00 - 07:30
- Vanaf 22:30 wachtsysteem met oproepbare thuiswacht (ook weekend)
Taken en handelingen
Verpleegkundige taken
De verpleegactiviteiten die jij het meest zal uitvoeren zijn:
- Assisteren bij anesthesie
- Positionering van patiënten
- Safe surgical checklist en time out procedure
- Nodige materiaal voorzien tijdens de procedure en bediening nodige toestellen
- Steriele handelingen
- Instrumenteren
- …
Zorgkundige taken
Zorgkundigen in het UZA worden ingeschakeld ter ondersteuning van verpleegkundigen. Als stagiair ZK word je begeleid door mentor-verpleegkundigen en door ervaren zorgkundigen. Tijdens je stage zal je de kans krijgen om taken in te oefenen waarvoor je wettelijk bevoegd bent, zoals:
- Patiëntentransport
- Logistiek beheer van anesthesie- en steriel materiaal
- Ondersteunende taken aan de ok zalen
- Picking van materiaal nodig voor de ingrepen
- …







