Verhalen / Hoofdverpleegkundige Glen De Cock
Glen is altijd geboeid geweest door wetenschap. "Ik koos voor geneeskunde omdat deze richting het wetenschappelijke combineert met je betrokkenheid als mens. Maar mijn resultaten in de Overpoortstraat (de uitgaansbuurt in Gent) waren veel beter dan die van m'n studie. Na dat jaartje geneeskunde begon ik aan een driejarige opleiding ziekenhuisverpleegkunde."
Tussen mens en machine
"Ik begon als verpleegkundige in Dendermonde. Aanvankelijk werkte ik op cardio-pneumo, terwijl ik een bachelor-na-bachelor spoed en intensieve zorg volgde. Waarom intensieve? Omdat techniek en zorg er heel dicht bij elkaar liggen. Dat maakt deze afdeling zo veelzijdig en interessant."
Doorgroeien in het UZA
"In Dendermonde zat ik aan mijn plafond en kon ik me niet verder ontwikkelen. Ik wilde naar een universitair ziekenhuis en begon in het UZA. Hier ben ik hoofdverpleegkundige van intensieve zorg 2 geworden. Wij zijn met ongeveer twintig, allen hooggespecialiseerde teamspelers. Ik ben lang niet de enige die nog bijstudeert. Dat maakt het UZA interessant: je wordt voortdurend gestimuleerd om bij te leren. De mix van werken en studeren wordt hier sterk gepromoot."
Geen tijd voor protocollair gedoe
"Op intensieve zorg is een relatief groot team bekommerd om een beperkt aantal kritieke patiënten. Dit creëert een hecht contact tussen collega's van je eigen dienst en van andere disciplines. Veel tijd voor protocollair gedoe tussen professoren, doctors, artsen en verpleegkundigen is er niet. Je moet elkaar vertrouwen en respecteren. Dat zorgt voor een speciale sfeer."
Een prettig neveneffect
"De afwisseling is het leukst aan mijn job. Ik ben continu bezig en het is altijd druk. Daarnaast besteed ik veel tijd aan mijn opleiding, een prettig neveneffect van werken in een universitair ziekenhuis. Tot slot word ik hier in het UZA ook betrokken bij aspecten van de organisatie zelf. Minder leuk? Ik krijg zo'n ruim scala aan verantwoordelijkheden dat ik af en toe prioriteiten moet stellen. Voor een gedreven iemand als ik, die graag alles wilt doen, is dat niet altijd even prettig."
Kan je het UZA in 1 slogan omschrijven?
"Verbetering door verandering. Het UZA is een ziekenhuis met een universitair karakter. Onze zorgverlening is dus sterk gebaseerd op wetenschappelijk onderzoek. We durven onszelf kritisch in vraag stellen en gaan altijd op zoek naar manieren om ons werk nog beter te doen."